I militari dell’Arma dei Carabinieri, come gli appartenenti alla Polizia di Stato e ad altre Forze dell’Ordine, possono accedere a diverse tipologie di prestito.
In questo articolo ci concentreremo, in particolare, su una soluzione diffusa tra i Dipendenti Pubblici e Statali: la Cessione del quinto dello stipendio.
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Cessione del quinto per Carabinieri
Che cos’è la Cessione del quinto dello stipendio?
La Cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale garantita dal reddito, dedicata a lavoratori dipendenti e pensionati, che consente di rimborsare il finanziamento tramite una trattenuta diretta sulla busta paga o sulla pensione.
La caratteristica distintiva è che la rata non può superare un quinto dello stipendio netto mensile, ovvero il 20%.
Inoltre il tasso è fisso ed è possibile richiedere da 1.200 € fino a 75.000 € ed oltre, in base all’importo del quinto massimo cedibile.
La Cessione del quinto è regolamentata dal DPR 180/1950 e include obbligatoriamente assicurazioni a copertura del rischio di perdita della vita (per tutti) e del rischio di perdita dell’impiego (per i lavoratori), già comprese nella rata del prestito.
Rappresenta una formula diffusa anche tra Polizia di Stato ed altre Forze Armate, grazie alla stabilità del loro impiego.
Come funziona la Cessione del quinto dello stipendio?
In sintesi, chi sceglie la Cessione del quinto ottiene:
- Importi da 1.200 € fino a 75.000 € e oltre (in base al quinto massimo cedibile);
- Tasso fisso;
- Rata mensile fissa, con trattenuta diretta dalla busta paga, per un importo non superiore ad un quinto del reddito netto;
- Piano di rimborso da 2 a 10 anni;
- Nessun obbligo di giustificare i motivi per cui si richiede il prestito (fatti salvi gli obblighi di cui al D.lgs. 231/07)
Una soluzione diffusa ed un’opzione da poter considerare, dunque, per una serie di fattori che la caratterizzano, oltre che per la possibilità di accesso anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.
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