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Finanziamenti per il Personale Scolastico:
Scopri i Vantaggi delle Convenzioni NoiPA

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Se sei un insegnante o un dipendente del comparto scuola in cerca di una soluzione di finanziamento semplice e conveniente ti suggeriamo di approfondire questo articolo

La cessione del quinto in convenzione NoiPA rappresenta un’opportunità imperdibile per il personale scolastico, offrendo condizioni vantaggiose e una gestione semplificata del prestito. Se sei un insegnante, un amministrativo o un collaboratore scolastico, questa formula di finanziamento potrebbe essere la soluzione ideale per le tue esigenze economiche. Ecco perché dovresti considerare questa opzione. (Scopri di più)

Cos’è la Cessione del Quinto e Come Funziona

La cessione del quinto è un tipo di prestito personale, esclusivo per i dipendenti e per i pensionati, che prevede la trattenuta diretta di una quota dello stipendio, fino a un massimo del 20% (un quinto) della retribuzione netta mensile. Questa modalità offre una serie di vantaggi significativi:

1.Rata Fissa e Costante: Le rate mensili sono fisse e direttamente trattenute dalla busta paga, garantendo così una gestione del debito senza sorprese.

2.Durata Flessibile: La durata del prestito può variare da 24 a 120 mesi, permettendoti di scegliere il piano di ammortamento più adatto alle tue esigenze.

3.Accesso Facilitato: Anche chi ha avuto difficoltà di credito in passato può accedere alla cessione del quinto, in quanto la garanzia del rimborso è fornita direttamente dallo stipendio.

Scopri i dettagli

Perché Scegliere la Convenzione NoiPA

Optare per la cessione del quinto in convenzione NoiPA offre ulteriori benefici esclusivi per il personale scolastico:

1.Tassi di Interesse Agevolati: Grazie alla convenzione con NoiPA, i tassi di interesse applicati sono decisamente più bassi rispetto alle normali condizioni di mercato.

2.Procedure Semplificate: La gestione delle pratiche è semplificata e veloce, con tempi di approvazione ridotti.

3.Massima Trasparenza:  Le condizioni del prestito sono chiare e trasparenti, senza costi nascosti.

4.Assicurazione Inclusa: Polizza assicurativa obbligatoria inclusa, che copre i rischi di premorienza e perdita del lavoro, garantendo ulteriore serenità.

5. Economicità e Risparmio di Spese e Commissioni: con questi istituti, convenzionati direttamente con NoiPa,  non pagherai commissioni Bancarie e Spese d’istruttoria.

Come Richiedere la Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA

La procedura per richiedere la cessione del quinto in convenzione NoiPA è semplice e diretta:

1.Raccogli i Documenti Necessari: Sarà sufficiente avere a disposizione un documento di identità valido, il codice fiscale e l’ultime due buste paga.

2.Compila la Domanda: Presenta la domanda di cessione del quinto presso il nostro istituto di credito convenzionato con NoiPA.

3.Firma del Contratto: Una volta approvata la richiesta, dovrai solo firmare il contratto ( anche digitalmente)  e attendere l’erogazione del prestito direttamente sul tuo conto corrente.

Conclusione

La cessione del quinto in convenzione NoiPA è una soluzione finanziaria vantaggiosa e sicura per tutto il personale scolastico. Con tassi agevolati, procedure semplificate e la garanzia di un prestito trasparente, rappresenta una scelta intelligente per gestire le tue esigenze economiche in modo sereno e consapevole. Non perdere l’opportunità di migliorare la tua situazione finanziaria: richiedi oggi stesso la cessione del quinto in convenzione NoiPA e scopri tutti i benefici riservati a te risparmiando Spese e Commissioni.

Finanziamenti per il Personale Scolastico: Scopri i Vantaggi delle Convenzioni NoiPA

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Cos’è la Cessione del Quinto e Come Funziona

La cessione del quinto è un tipo di prestito personale, esclusivo per i dipendenti e per i pensionati, che prevede la trattenuta diretta di una quota dello stipendio, fino a un massimo del 20% (un quinto) della retribuzione netta mensile. Questa modalità offre una serie di vantaggi significativi:

1.Rata Fissa e Costante: Le rate mensili sono fisse e direttamente trattenute dalla busta paga, garantendo così una gestione del debito senza sorprese.

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Perché Scegliere la Convenzione NoiPA

Optare per la cessione del quinto in convenzione NoiPA offre ulteriori benefici esclusivi per il personale scolastico:

1.Tassi di Interesse Agevolati: Grazie alla convenzione con NoiPA, i tassi di interesse applicati sono decisamente più bassi rispetto alle normali condizioni di mercato.

2.Procedure Semplificate: La gestione delle pratiche è semplificata e veloce, con tempi di approvazione ridotti.

3.Massima Trasparenza:  Le condizioni del prestito sono chiare e trasparenti, senza costi nascosti.

4.Assicurazione Inclusa: Polizza assicurativa obbligatoria inclusa, che copre i rischi di premorienza e perdita del lavoro, garantendo ulteriore serenità.

5. Economicità e Risparmio di Spese e Commissioni: con questi istituti, convenzionati direttamente con NoiPa,  non pagherai commissioni Bancarie e Spese d’istruttoria.

Come Richiedere la Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA

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1.Raccogli i Documenti Necessari: Sarà sufficiente avere a disposizione un documento di identità valido, il codice fiscale e l’ultime due buste paga.

2.Compila la Domanda: Presenta la domanda di cessione del quinto presso il nostro istituto di credito convenzionato con NoiPA.

3.Firma del Contratto: Una volta approvata la richiesta, dovrai solo firmare il contratto ( anche digitalmente)  e attendere l’erogazione del prestito direttamente sul tuo conto corrente.

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La cessione del quinto in convenzione NoiPA è una soluzione finanziaria vantaggiosa e sicura per tutto il personale scolastico. Con tassi agevolati, procedure semplificate e la garanzia di un prestito trasparente, rappresenta una scelta intelligente per gestire le tue esigenze economiche in modo sereno e consapevole. Non perdere l’opportunità di migliorare la tua situazione finanziaria: richiedi oggi stesso la cessione del quinto in convenzione NoiPA e scopri tutti i benefici riservati a te risparmiando Spese e Commissioni.

 

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Ho ottenuto un finanziamento con un tasso veramente vantaggioso e sopratutto non ho pagato commissioni
L. Esposito
⭐⭐⭐⭐⭐ 4,5/5
Sono riuscita ad ottenere un ottimo prestito grazie alla convenzione che loro hanno con l'INPS. Vorrei ringraziare la consulente Fabiola per la disponibilità e la velocità nell'eseguire la mia pratica.
M. Ruggiero
⭐⭐⭐⭐⭐ 5/5

PrestitoPiù è un marchio registrato in uso a Crefinmoney Agenzia in attività Finanziaria srl , iscritta all’albo degli agenti in attività finanziaria tenuto dall’OAM al n. a2591, con sede legale ed operativa in C.so Amedeo Di Savoia 210, Napoli (NA), capitale sociale versato 10.000€ P.iva n. 05975021212. PEC crefinmoneypec@pec.it numero verde gratuito anche dai cellulari 800821822. Crefinmoney Agenzia in attività Finanziaria srl opera in qualità di agente monomandatario di Prestitalia S.p.A società appartenente al Gruppo Intesa San Paolo con sede legale in Bergamo Via Stoppani, 15 24121 P.iva 11991500015

Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia all’Informativa Generale sul prodotto “Cessione del quinto dello stipendio” disponibile sul sito www.prestitalia.it. nella sezione “Trasparenza” Per le condizioni personalizzate, sulla base delle informazioni e preferenze manifestate dal cliente, è necessario far riferimento al documento “Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori”, richiedibile presso la rete distributiva agenziale di Prestitalia S.p.A. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A. Prestitalia S.p.A. è convenzionata con l’INPS. I finanziamenti e gli importi sono sempre soggetti a discrezionale approvazione dell’intermediario. La consulenza e l’attivazione preliminare alla richiesta di finanziamento sono gratuite anche in caso di non sottoscrizione del contratto.

Condizioni Generali
TAN a partire da 5,90%, TAEG a partire da 6,08%, TAEG massimo 20,8750% (soglia di legge). Importi fino a € 75.000, durata minima 24 mesi, massima 120 mesi. Tutti i finanziamenti sono a tasso fisso.

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