Prestiti con Delega Insegnanti

Sei un Insegnante con una Cessione del quinto in corso e necessiti di ulteriore liquidità per i tuoi progetti

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Prestito con Delega per Insegnanti: cos’è e come funziona?

Il Prestito con delega è una soluzione di finanziamento – richiedibile anche dagli Insegnanti e dal Personale Scolastico – che consente di richiedere liquidità aggiuntiva a chi ha già una Cessione del quinto in corso.

Molto simile per caratteristiche, requisiti e modalità di rimborso alla Cessione, prevede una seconda trattenuta mensile dalla busta paga fino ad un ulteriore 20% (un ulteriore quinto) dello stipendio netto.

Importi richiedibili fino a 75.000 € ed oltre (in base all’importo del quinto massimo cedibile), tasso fisso per tutta la durata del finanziamento, rimborso flessibile da 24 a 120 mesi.

Non prevede ulteriori garanzie.
Procedura di richiesta contatto semplice, veloce, 100% online.

Con PrestitoPiù, condizioni agevolate per i Docenti grazie alla Convenzione NoiPA

Con PrestitoPiù, se sei un Docente, puoi richiedere un Prestito con delega in convenzione NoiPA, accedendo ai tassi di interesse dedicati per i Dipendenti Pubblici e Statali.

Queste condizioni agevolate sono previste dalla convenzione NoiPA, stipulata tra Ministero dell’Economia e delle Finanze ed intermediari finanziari convenzionati.

Personale Scolastico: a chi sono rivolti i Prestiti con Delega?

Il Prestito con Delega è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti del sistema scolastico:

  • Insegnanti
  • Personale amministrativo
  • Personale ATA

 

Si tratta, dunque, di una soluzione disponibile per tutti i lavoratori del comparto scuola.

Come richiedere un Prestito con Delega per Insegnanti?

Per richiedere un Prestito con Delega – anche noto come Doppio quinto o Doppia Cessione del quinto – ti basta seguire 5 semplici step:

PrestitoPiù, da oltre 20 anni al fianco dei Docenti e del Personale Scolastico.

Miglior Agenzia per la consulenza al cliente (Leadership Forum, 2023)

Garanzia di qualità del servizio certificata ISO 9001

Miglior rating per la soddisfazione del cliente (Prestitalia S.p.A., 2024)

Prestiti con Delega in breve: risposte utili per gli Insegnanti

Sì. gli Insegnanti che hanno una Cessione del quinto già attiva possono valutare un Prestito con delega, che consente di richiedere liquidità aggiuntiva per realizzare progetti o sostenere spese importanti.

Per maggiori informazioni: Guida ai Prestiti con Delega

La Cessione del quinto è una forma di prestito che si caratterizza per il rimborso mediante una rata mensile che non supera mai un quinto (il 20%) dello stipendio netto.

Il Prestito con Delega – noto anche come Doppio Quinto o Doppia Cessione del quinto – ha le stesse caratteristiche, modalità e requisiti di una Cessione del quinto, ma viene richiesto in aggiunta a quest’ultima, quando si ha bisogno di ulteriore liquidità.

A differenza della sola Cessione del quinto, dunque, con il Prestito con delega il richiedente pagherà due rate che, sommate, non supereranno i due quinti (il 40%) dello stipendio netto (da qui il nome “Doppio Quinto”).

Per calcolare il Doppio Quinto, basta conoscere il Quinto Cedibile: l’importo massimo mensile che puoi mettere a disposizione per rimborsare una Cessione del quinto, in base al tuo stipendio netto.

Per i Docenti – e più in generale per i Dipendenti Pubblici – esiste una voce specifica nella busta paga che indica questo valore di riferimento come “Quinto dello stipendio”.

Siccome il Quinto Cedibile può essere al massimo pari al 20% dello stipendio netto, il Doppio Quinto dello stipendio non è altro che una somma al massimo pari al 40% dello stipendio.

Per richiedere un Prestito con Delega, anche i Docenti devono rispettare i seguenti requisiti:

  • Residenza in Italia
  • Contratto di lavoro a tempo determinato*
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Reddito dimostrabile

Inoltre, è necessario fornire un documento di identità in corso di validità, il codice fiscale e le ultime due buste paga.

*È consentita la concessione del finanziamento con Delega di pagamento a clientela con contratto di lavoro a tempo determinato (precari e atipici). In questo caso, la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro.

Sì, anche per gli Insegnanti le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.

I motivi di rifiuto dei Prestiti con Delega più comuni sono i seguenti:

  • L’azienda o l’ente presso cui si lavora non risponde ai requisiti di assumibilità
  • Il reddito percepito è sotto il limite minimo richiesto
  • Il datore di lavoro non concede la Delega di pagamento

Sì. Anche gli Insegnanti possono estinguere anticipatamente il Prestito con Delega in qualsiasi momento, anche dopo pochi mesi dall’avvio del prestito, recuperando parte dei costi non ancora maturati.