Prestiti con Delega Vigili del fuoco: più progetti, più risorse.
Sei un vigile del fuoco con una Cessione del quinto attiva ed hai bisogno di ulteriore liquidità?
Con PrestitoPiù puoi richiedere fino a 75.000 € ed oltre, con un Prestito con Delega.
Inoltre, grazie alla convenzione NoiPA, puoi accedere a tassi di interesse dedicati per i Dipendenti Pubblici e Statali.
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Più liquidità per i tuoi obiettivi. I Prestiti con Delega per Vigili del fuoco.
Il Prestito con delega, noto anche come Doppio Quinto, consente ai lavoratori dipendenti – tra cui i Vigili del Fuoco – di richiedere liquidità aggiuntiva avendo una Cessione del Quinto già in corso.
Importi richiedibili fino a 75.000 € ed oltre (in base all’importo del quinto massimo cedibile). Tasso fisso e rimborso da 2 fino a 10 anni.
Rata fissa mensile, trattenuta in automatico dalla busta paga, non superiore ad un ulteriore quinto dello stipendio netto (per un totale di massimo due quinti, considerando la Cessione già attiva).
Condizioni agevolate grazie alla Convenzione NoiPA, con PrestitoPiù
Grazie alla convenzione NoiPA, stipulata tra Ministero dell’Economia e delle Finanze ed intermediari finanziari accreditati, è possibile richiedere un Prestito con delega in convenzione NoiPA accedendo a tassi di interesse dedicati.
Le condizioni agevolate sono riservate ai Dipendenti Pubblici e Statali, e dunque anche ai Vigili del Fuoco.
Richiedi il tuo Prestito con delega in pochi semplici passi
Se sei un Vigile del Fuoco e vuoi richiedere un Prestito con delega affidandoti a PrestitoPiù, basta seguire 5 semplici passi:
- Compila il modulo a inizio pagina inserendo i tuoi dati
- Ricevi un contatto da un nostro consulente dedicato
- Ottieni una consulenza gratuita
- Se interessato, invia i documenti utili per la valutazione del prestito
- Ricevi un preventivo gratuito, su misura e non vincolante
PrestitoPiù, da oltre 20 anni al fianco dei Vigili del Fuoco.
Miglior Agenzia per la consulenza al cliente (Leadership Forum, 2023)
Garanzia di qualità del servizio certificata ISO 9001
Miglior rating per la soddisfazione del cliente (Prestitalia S.p.A., 2024)
Prestiti con Delega in breve: risposte utili per i Vigili del Fuoco
Sì. I Vigili del Fuoco che hanno una Cessione del quinto già attiva possono valutare un Prestito con delega, che consente di richiedere liquidità aggiuntiva per realizzare progetti o sostenere spese importanti.
Per maggiori informazioni: Guida ai Prestiti con Delega
La Cessione del quinto è una forma di prestito che si caratterizza per il rimborso mediante una rata mensile che non supera mai un quinto (il 20%) dello stipendio netto.
Il Prestito con Delega – noto anche come Doppio Quinto o Doppia Cessione del quinto – ha le stesse caratteristiche, modalità e requisiti di una Cessione del quinto, ma viene richiesto in aggiunta a quest’ultima, quando si ha bisogno di ulteriore liquidità.
A differenza della sola Cessione del quinto, dunque, con il Prestito con delega il richiedente pagherà due rate che, sommate, non supereranno i due quinti (il 40%) dello stipendio netto (da qui il nome “Doppio Quinto”).
Per calcolare il Doppio Quinto, basta conoscere il Quinto Cedibile: l’importo massimo mensile che puoi mettere a disposizione per rimborsare una Cessione del quinto, in base al tuo stipendio netto.
Per i Vigili del Fuoco – e più in generale per i Dipendenti Pubblici – esiste una voce specifica nella busta paga che indica questo valore di riferimento come “Quinto dello stipendio”.
Siccome il Quinto Cedibile può essere al massimo pari al 20% dello stipendio netto, il Doppio Quinto dello stipendio non è altro che una somma al massimo pari al 40% dello stipendio.
Per richiedere un Prestito con Delega, anche i Vigili del Fuocodevono rispettare i seguenti requisiti:
- Residenza in Italia
- Contratto di lavoro a tempo determinato*
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Reddito dimostrabile
Inoltre, è necessario fornire un documento di identità in corso di validità, il codice fiscale e le ultime due buste paga.
*È consentita la concessione del finanziamento con Delega di pagamento a clientela con contratto di lavoro a tempo determinato (precari e atipici). In questo caso, la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro.
Sì, anche per i Vigili del Fuoco le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.
I motivi di rifiuto dei Prestiti con Delega più comuni sono i seguenti:
- L’azienda o l’ente presso cui si lavora non risponde ai requisiti di assumibilità
- Il reddito percepito è sotto il limite minimo richiesto
- Il datore di lavoro non concede la Delega di pagamento
Sì. Anche i Vigili del Fuoco possono estinguere anticipatamente il Prestito con Delega in qualsiasi momento, anche dopo pochi mesi dall’avvio del prestito, recuperando parte dei costi non ancora maturati.