Il mese di luglio 2025 porta buone notizie per i dipendenti pubblici: la busta paga sarà più corposa grazie a una serie di misure già in vigore o recentemente aggiornate.
Indennità di vacanza contrattuale, taglio del cuneo fiscale e rimborsi 730 sono i tre elementi che contribuiranno ad aumentare l’importo netto percepito questo mese.
Vediamo nel dettaglio cosa aspettarsi e come queste misure si riflettono concretamente nella retribuzione dei lavoratori della Pubblica Amministrazione.
Indennità di vacanza contrattuale: aumento a partire da luglio
A partire dal 1° luglio 2025, l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) per i dipendenti pubblici è stata portata all’1% del trattamento economico complessivo, come previsto dalla normativa vigente.
Fino a giugno, l’importo era pari allo 0,6%, ma con l’inizio del secondo semestre l’incremento è stato applicato in modo proporzionale.
L’IVC continua dunque a rappresentare un’integrazione temporanea in attesa del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro. Questo incremento contribuisce ad aumentare il netto in busta paga per tutti i lavoratori coinvolti.
Taglio del cuneo fiscale confermato anche per luglio 2025
Il taglio del cuneo fiscale, pensato per sostenere il potere d’acquisto delle famiglie, rimane attivo anche a luglio 2025 per i lavoratori dipendenti, inclusi quelli della Pubblica Amministrazione.
I benefici si applicano in modo differenziato in base al reddito annuo:
- Fino a 20.000 euro annui: bonus esentasse calcolato in percentuale sul reddito
- Tra 20.001 e 32.000 euro: detrazione fissa di 1.000 euro annui, pari a circa 83,33 euro al mese
- Tra 32.001 e 40.000 euro: detrazione decrescente fino ad annullarsi
Questa misura riduce l’IRPEF lorda e aumenta il netto percepito mensilmente, rendendo più “leggera” la pressione fiscale per numerosi dipendenti pubblici.
Rimborso 730: accredito in busta paga per chi ha presentato la dichiarazione entro giugno
Per chi ha trasmesso il modello 730 entro il mese di giugno e ha un esito a credito, luglio è il mese dei rimborsi.
I lavoratori dipendenti pubblici vedranno infatti accreditati in busta paga gli importi derivanti da detrazioni fiscali legate a spese sanitarie, mutui, familiari a carico, istruzione e altri oneri deducibili.
La data effettiva di accredito del rimborso IRPEF dipende dal momento in cui l’Agenzia delle Entrate ha trasmesso i dati a NoiPA.
Chi ha presentato la dichiarazione più tardi riceverà l’importo nei mesi successivi.
Progetti importanti in vista? Scopri una soluzione alternativa
Luglio si conferma, dunque, un mese positivo per i dipendenti della Pubblica Amministrazione sotto un piano economico.
Tuttavia, i suddetti benefici potrebbero non bastare nel momento in cui si hanno progetti o spese importanti in vista che richiedono liquidità aggiuntiva.
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