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Cessione del Quinto e Prestiti in convenzione NoiPA

Condizioni agevolate per Insegnanti, Personale ATA e altri Dipendenti Statali grazie alla convenzione NoiPA per i Prestiti con delegazione di pagamento

PrestitoPiù è partner di Orizzonte Scuola

Cessione del Quinto e Prestiti con delegazione di pagamento in convenzione NoiPA (1)

PER DOCENTI, PRESIDI, ATA e altri Dipendenti dello Stato: Cosa sono e come funzionano?

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La Cessione del Quinto per Insegnanti, Presidi, Personale ATA e altri Dipendenti Statali consente di richiedere da 1.200 € fino a 75.000 € e oltre (in base all’importo del quinto massimo cedibile) per sostenere

PROGETTI PERSONALI

PROGETTI FAMILIARI

SPESE IMPREVISTE

Inoltre, grazie alla convenzione NoiPA(1), in accordo tra intermediari finanziari convenzionati e Ministero dell’Economia e delle Finanze, i Dipendenti scolastici – così come gli altri Dipendenti Statali – ottengono un TASSO DI INTERESSE RISERVATO per i Prestiti con delegazione di pagamento.

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Cessione del Quinto e Prestito con delegazione di pagamento

La Cessione del Quinto ed il Prestito con delegazione di pagamento sono forme di prestito a tasso fisso, non finalizzato, che presentano 7 caratteristiche principali:

IMPORTI ELEVATI RICHIEDIBILI

Da 1.200 € fino a 75.000 € e oltre in base all’importo del quinto massimo cedibile

COPERTURE ASSICURATIVE

Del rischio di perdita della vita e rischio perdita dell’impiego, obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950, incluse nella rata e stipulate a cura e spese del Finanziatore.

TASSO FISSO

Per tutta la durata del finanziamento

RIMBORSO FLESSIBILE

Durata da 24 a 120 mesi

RATA FISSA

Non superiore al 20% dello stipendio netto (nel caso di Cessione del quinto) e ad un totale del 40% dello stipendio netto (nel caso di Prestito con delega in aggiunta ad una Cessione del quinto). Trattenuta automaticamente dallo stipendio, evitando ritardi ed insolvenze

PROCEDURA DI RICHIESTA CONTATTO SEMPLICE E VELOCE

Richiesta 100% online

NESSUN GIUSTIFICATIVO DI SPESA

(Fatti salvi gli obblighi di cui al D.Lgs. 231/07) Inoltre, non prevedono ulteriori garanzie e le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.

Inoltre, non prevedono ulteriori garanzie e le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.

Cessione del Quinto e Prestiti in convenzione NoiPA(1) per Insegnanti, Presidi e ATA

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Insegnanti, Presidi e ATA: come fare richiesta per la Cessione del quinto o per un Prestito in convenzione NoiPA(1)?

Insegnanti, Presidi e ATA che intendono richiedere una Cessione del Quinto o un Prestito con delegazione di pagamento in convenzione NoiPA(1) con PrestitoPiù, possono farlo in modo semplice e veloce:

  • Compila il modulo in fondo con i tuoi dati
  • Ricevi un contatto telefonico o via Whatsapp
  • Ottieni una consulenza gratuita
  • Invia i documenti utili per la valutazione del prestito
  • Ricevi un preventivo gratuito e su misura

Insegnanti, Presidi e ATA: chi può richiedere la Cessione del Quinto o un Prestito in convenzione NoiPA(1)?

Tutti i Docenti – così come il Personale ATA, il Personale Dirigenziale e gli altri Dipendenti Statali – possono richiedere la Cessione del Quinto o un Prestito con delegazione di pagamento in convenzione NoiPA(1), a patto che rispettino determinati requisiti.

Requisiti necessari

  • Residenza in Italia
  • Contratto di lavoro a tempo determinato*
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Reddito dimostrabile

*È consentita la concessione del finanziamento contro Cessione del quinto a clientela con contratto di lavoro a tempo determinato (precari e atipici). In questo caso, la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro.

Documenti necessari

  • Documento di identità in corso di validità
  • Codice fiscale
  • Ultime due buste paga

Chi siamo?

PrestitoPiù è un marchio registrato in uso a Crefinmoney Agenzia in attività Finanziaria S.r.l., iscritta all’albo degli agenti in attività finanziaria tenuto dall’OAM al n. a2591.

Crefinmoney Agenzia in attività finanziaria S.r.l. opera in qualità di agente monomandatario di Prestitalia S.p.A. intermediario finanziario che eroga i prestiti e che ha stipulato la convenzione NoiPA con il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Prestitalia S.p.A. è una società del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Perché scegliere PrestitoPiù?

Da oltre 20 anni, noi di PrestitoPiù affianchiamo Dipendenti Pubblici e Statali – tra cui i Dipendenti scolastici – nella realizzazione dei loro progetti, attraverso prestiti su misura.

PrestitoPiù nasce dall’unione di professionisti che condividono una visione comune: aiutare le persone a realizzare ciò che conta davvero.

  • Consulenti specializzati con oltre 20 anni di esperienza
  • Premiati come miglior Agenzia per la consulenza al cliente al Leadership Forum, 2023
  • Premiati come miglior rating per la soddisfazione del cliente da Prestitalia S.p.A., 2024
  • Garanzia di qualità del servizio certificata ISO 9001
  • Bollino OAM (Organismo degli Agenti e dei Mediatori)
  • Consulenza professionale e Assistenza dedicata durante tutto il rapporto

Ottieni un Preventivo gratuito richiedendo un contatto

(1) Riferimento alla convenzione NoiPA stipulata da Prestitalia S.p.A. con il Ministero dell’Economia e delle Finanze.

(2) La compilazione del modulo comporta un contatto da parte di un Consulente per la richiesta di un preventivo e non un’elaborazione diretta di preventivo. Il preventivo successivamente elaborato non sarà vincolante per il richiedente.

Domande frequenti

La Cessione del quinto è un prestito non finalizzato, garantito dal reddito e con un tasso di interesse fisso. Si caratterizza per il rimborso, che avviene corrispondendo una rata mensile che non supera mai un quinto dello stipendio netto, trattenuta in automatico dalla retribuzione mensile.

Per Insegnanti e Personale ATA, così come per gli altri Dipendenti Statali, che hanno già una Cessione del quinto attiva e necessitano di ulteriore liquidità, inoltre, è possibile richiedere anche un Prestito con delegazione di pagamento in convenzione NoiPA, che consente di usufruire di tassi di interesse riservati per i lavoratori del Settore Pubblico.

Le principali caratteristiche della Cessione del quinto, sia per Insegnanti, Presidi e ATA che per gli altri lavoratori dipendenti, sono i seguenti:

  • Possibilità di richiedere importi elevati fino a 75.000 € e oltre (in base all’importo del quinto massimo cedibile)
  • Coperture assicurative del rischio di perdita della vita e rischio di perdita dell’impiego, obbligatorie per legge, incluse nella rata e stipulate a cura e spese del finanziatore
  • Tasso di interesse fisso
  • Rimborso comodo
  • Rata mensile fissa non superiore al 20% dello stipendio netto (o della pensione netta)

I requisiti per richiedere una Cessione del quinto, sono i seguenti:

  • Residenza in Italia
  • Contratto di lavoro a tempo determinato*
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Reddito dimostrabile

Inoltre, è necessario fornire un documento di identità in corso di validità, il codice fiscale e le ultime due buste paga.

*È consentita la concessione del finanziamento contro Cessione del quinto a clientela con contratto di lavoro a tempo determinato (precari e atipici). In questo caso, la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro.

Insegnanti, Presidi e Personale ATA, così come gli altri lavoratori dipendenti, possono richiedere una Cessione del quinto per realizzare progetti personali, familiari o far fronte a spese impreviste.

Se hai più prestiti in corso, puoi estinguerli tutti (o in parte) attivando un nuovo prestito con Cessione del quinto, con un’unica rata mensile, un’unica scadenza e un unico tasso di interesse per ottenere un consolidamento dei debiti in essere.

La nuova rata potrebbe essere inferiore alla somma delle precedenti, consentendo di recuperare risorse dallo stipendio mensile.

Potrai anche richiedere nuova liquidità.

L’ottenimento di liquidità aggiuntiva e la riduzione dell’importo della rata varia in base alla capacità reddituale, alla durata del nuovo prestito e alle condizioni offerte. Ogni richiesta è soggetta ad approvazione e valutazione dell’intermediario finanziario.

Le richieste sono prese in considerazione e valutate anche in presenza di protesti o altre pregiudizievoli.

Il tasso di interesse specifico per la Cessione del quinto varia in base a determinati fattori quali: età, tipologia datore di lavoro e importo del finanziamento, presenza di eventuali convenzioni con il datore di lavoro.

Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico da parte di PrestitoPiù si rinvia ai documenti informativi sul prodotto disponibili nella sezione Trasparenza del sito www.prestitalia.it.

Il limite massimo del TAEG, stabilito dalla Legge, è indicato trimestralmente dalla Banca d’Italia nell’apposito documento

(https://www.bancaditalia.it/compiti/vigilanza/compiti-vigilanza/tegm/).

Il quinto cedibile è l’importo massimo della rata che un dipendente o pensionato può destinare alla Cessione del Quinto, pari al 20% dello stipendio o della pensione netta, ufficialmente certificato dall’ente o dal datore di lavoro, tenendo conto di eventuali trattenute già esistenti.

Il calcolo del quinto cedibile consente di determinare l’importo massimo finanziabile in riferimento alla durata scelta, tra un minimo di 24 e un massimo di 120 mesi di durata del finanziamento.

Ecco un esempio di calcolo (semplificato): calcola il tuo stipendio netto mensile, considerando solo le voci fisse (escludi straordinari, assegni familiari o rimborsi); moltiplica il netto mensile per 13 o 14 mensilità, poi dividi per 12 per ottenere la media mensile effettiva. Il 20% di questo importo — ossia 1/5 — rappresenta la rata massima cedibile, salvo altre trattenute già presenti.

Il “quinto cedibile” in busta paga è in realtà il cosiddetto “quinto dello stipendio”: una stima del quinto (il 20%) dello stipendio netto, riportata in busta paga, che un Dipendente Pubblico/Privato può cedere ogni mese per rimborsare un prestito con Cessione del quinto. Tuttavia, si tratta solo di un valore indicativo. Il valore da considerare (ossia il Quinto cedibile) in una richiesta di prestito con Cessione del quinto, si ottiene solo con il certificato
rilasciato dall’amministrazione o dall’ente previdenziale. Questo è il valore che tiene conto di eventuali trattenute attive.

Per richiedere una simulazione di Cessione del quinto, ti basta compilare il modulo di contatto presente in questa pagina, inserendo i tuoi dati.

Verrai ricontattato al più presto da un nostro consulente, con il quale potrai calcolare in anticipo l’importo della rata mensile che verrà trattenuta direttamente dallo stipendio, tenendo conto di 3 parametri: busta paga, importo richiesto e durata del prestito.

Contattaci compilando il modulo presente in questa pagina ed ottieni la tua simulazione gratuita.

Non esiste una scelta migliore in assoluto. Tuttavia, per i Dipendenti Pubblici e Statali – tra cui Insegnanti, Presidi e ATA – la Cessione del quinto ed il Prestito con delegazione di pagamento in convenzione NoiPA possono essere opzioni da considerare per la comodità della trattenuta della rata direttamente in busta paga e per i tassi di interesse riservati della delegazione di pagamento in convenzione NoiPA.

Inoltre, come altre forme di prestito, possono essere richieste anche online affidandosi ad una consulenza professionale dedicata.

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Crefinmoney Agenzia in attività Finanziaria S.r.l. è un agente in attività finanziaria iscritto all’OAM n. a2591, monomandatario della società Prestitalia S.p.A appartenente al Gruppo Intesa Sanpaolo. Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia ai documenti informativi sul prodotto disponibili nella sezione Trasparenza del sito www.prestitalia.it. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione da parte di Prestitalia S.p.A. La presente promozione è svolta a cura di Crefinmoney Agenzia in attività Finanziaria S.r.l.