Il 2025 porta con sé un pacchetto importante di novità per il personale scolastico.
Docenti e Personale ATA beneficeranno non solo di aumenti in busta paga, in virtù del rinnovo contrattuale, ma anche di una serie di agevolazioni strutturali pensate per valorizzare il ruolo del comparto scuola e ridurre il divario rispetto al resto della Pubblica Amministrazione.
In questo approfondimento analizziamo tutte le novità previste, ricordando anche le opportunità di finanziamento con intermediari convenzionati MEF-NoiPA.
A tal proposito, se sei un Docente o fai parte del Personale ATA, puoi richiedere una Cessione del quinto o un Prestito con delega di pagamento in convenzione NoiPA anche con noi di PrestitoPiù.
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Docenti e ATA: aumenti in busta paga, più risorse dal 2025
Tra gli interventi principali previsti nel nuovo piano triennale, spiccano gli aumenti retributivi per il personale scolastico.
Gli aumenti medi lordi mensili previsti per il rinnovo contrattuale 2022-2024 saranno presumibilmente di:
- 130 euro per il Personale ATA
- 150 euro per i Docenti
Per il triennio 2025-2027, inoltre, è previsto lo stanziamento di:
- 1.755 milioni di euro nel 2025
- 3.550 milioni nel 2026
- 5.550 milioni annui dal 2027
Si prevede un aumento retributivo dell’1,8% annuo, con incrementi fino al 2% nel periodo 2029-2030.
Assicurazione INAIL anche per infortuni in itinere e Assicurazione Sanitaria in arrivo
Diventa strutturale, a partire dal 2025, la copertura assicurativa INAIL per tutto il personale scolastico. La misura coprirà non solo gli infortuni sul lavoro, ma anche quelli in itinere, ovvero durante il tragitto casa-scuola.
Tra le novità più significative in fase di implementazione figura una polizza sanitaria collettiva, pensata per rimborsare parte delle spese mediche sostenute dal personale scolastico.
La misura verrà definita tramite contrattazione collettiva, nell’ambito del rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca.
Il piano finanziario è già stato approvato e prevede:
- 20 milioni di euro per il 2025
- 50 milioni di euro annui dal 2026 al 2029
Le risorse verranno reperite in parte attraverso il Fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche, con riduzioni proporzionate alle nuove coperture attivate.
Sconti su trasporti, spesa e convenzioni bancarie
Già attive, invece, numerose agevolazioni per il personale scolastico nei settori dei trasporti, della spesa alimentare e dei servizi bancari. Tra le principali:
Trasporti
- Trenitalia: -10% su Frecciarossa, Frecciargento e Intercity
- Italo: -20% sulla tariffa Smart
- ITA Airways: -15% su economy, -10% su business
Alimentari e agriturismi
- Fino al 15% di sconto su prodotti agricoli e strutture convenzionate Coldiretti – Campagna Amica
Servizi bancari
- Convenzioni attive per mutui ipotecari e prestiti personali
A proposito di servizi bancari, ricordiamo la possibilità, per Docenti e Personale ATA, di richiedere prestiti tramite Cessione del quinto e Delega di pagamento (con condizioni agevolate) anche mediante intermediari convenzionati MEF-NoiPA.
Nuove tutele, più benefici. Ma se sono in arrivo progetti o spese importanti? Ecco un’idea.
Le misure previste per il 2025 segnano un momento di svolta per il comparto scuola.
Gli aumenti salariali, uniti a nuove coperture assicurative e a un sistema di agevolazioni strutturate, rappresentano benefici significativi che migliorano la qualità della vita dei Docenti e del Personale ATA.
Tuttavia, in alcune situazioni, ci si può trovare ad affrontare spese o sostenere progetti che richiedono liquidità aggiuntiva.
In tal caso, due soluzioni da poter valutare sono la Cessione del quinto ed il Prestito con delega in convenzione NoiPA (con condizioni agevolate per i Dipendenti Pubblici).
Per maggiori informazioni, compila il modulo sottostante e richiedi una consulenza grauita, su misura e senza impegno con un nostro consulente dedicato.
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